研發能力將成為長期競爭力以及發展驅動力，龍津持續發力研發投入，近三年研發投入增幅大于40%，占銷售收入的比重達的7%，有力地支持了公司的戰略升級轉型及可持續發展。

龍津擁有30人的研發團隊，其中博士1人、碩士13人、本科12人、其他4人；正高級職稱1人、副高級職稱6人、中級職稱12人、其他11人；有2人為外籍雇員。先后在昆明和蘇州設立了研發機構，建立了省市兩級企業技術中心和1個市級博士后科研扶持工作站、國家“重大新藥創制”專項孵化器基地。

同時圍繞公司仿創并舉，內修外引，構建新型研發生態體系的研發策略，公司加強研發隊伍建設，修煉內功，加強自主創新能力，同時加強全球研發先進技術及團隊的引進，提升公司藥物開發實力；

幾年來，公司先后承擔了“國家重大新藥創制”專項項目2項、國家重點研發計劃項目1項，國家中藥標準化項目1項，及多項省市級科技計劃項目，申請了30余項發明專利，授權17項發明專利，治療缺血性腦卒中創新藥ZKLJ02已完成藥學研究，進展到臨床前藥理毒理研究階段。公司研發團隊人才濟濟，研發實力雄厚。